PROGRAMA DEL CURSO EXPERTO EN COACHING
(Mayo - Junio 2012)
Aprender la Técnica y Esencia del Coaching, te facilita descubrir un nuevo potencial para gestionar el cambio, solventar las barreras personales en la actividad profesional y dar paso a la confianza en la labor que piensas desarrollar, pasar de la presión a los retos, implicad@ en los pasos y en el proceso, con los objetivos bien definidos, y sin los condicionamientos de los modelos sociales y culturales que trascienden desde generaciones anteriores hasta nuestros días, es posible vivir la experiencia que elijas con calma y sin tensión.
Este curso te facilita adoptar una actitud diferente ante lo que deseas realizar y cómo quieres enfrentarte a ello, una perspectiva nueva de enfocar y/o mejorar tu camino profesional liberándote a ti mism@ de los criterios y cargas emocionales en el desarrollo de tus funciones, mantener sana la relación contigo mism@ y con las personas que te rodean.
Esta formación te acompaña en el desarrollo e implementación del Coaching como actividad profesional en el ámbito que decidas, desde la ayuda a Personas en sesiones de Coaching, al uso en tu labor Profesional, y en la Dirección e implementación dentro de las Organizaciones, este programa te entrena a ti, para que puedas crear el espacio necesario para que ocurra lo que deseas.
Te enseña los cambios de actitudes necesarios para convertirte en un Directivo Coach, de forma práctica y preservando tu verdadera naturaleza e individualidad, la posibilidad de acceder a la transformación en las Organizaciones y Empresas para lograr el éxito que se proponen, atendiendo a las verdaderas necesidades de las personas que las forman.
Es un complemento idóneo a la formación de 7 meses de nuestro Master en Coaching (8ª edición), pues más allá de la Integración de la Esencia del Coaching en la mejora de la persona en cualquier área de su vida, te sigue acompañando en el desarrollo del Coaching como actividad profesional. En lo que decidas, esta formación comparte contigo y te acompaña en el desarrollo de tus objetivos y en las experiencias que vivas durante tu proceso.
Curso dinámico y práctico, es un paso a la acción, podrás mostrar y desarrollar tus habilidades para acceder a reconocer las diferencias con la metología del Coaching.
Formación recomendada para quienes desean enfocarse en una nueva actividad profesional, para quienes desean mejorar las habilidades en la dirección de equipos y personas y/o implementar sistemas de Coaching en las Organizaciones. También para Educadores, Orientadores laborales y profesionales, Jefes de Departamentos, Autónomos, Comerciales, Ventas, y Recursos Humanos, o simplemente quienes desean solventar asuntos con tensión.
CORPORATE & EXECUTIVE COACHING
PARA EL DESARROLLO PROFESIONAL
Puedes aprender a cómo Comunicar con eficacia, sin tensión, entrenar con éxito a tu equipo para que obtengan los resultados deseados desde un liderazgo sano. Aprender a cómo gestionar con Inteligencia emocional las emociones y creencias limitantes, y desarrollar la autenticidad, para que te sientas complet@ ahí donde estes.
A través de la Esencia del Coaching accedes a la verdadera posibilidad de atender a la persona y facilitar su mejora personal en los procesos empresariales, donde motivación y capacidad se aúnan en afianzar los objetivos establecidos en las Organizaciones.
Contenido del Programa
El contenido del curso, corresponde a un proceso pautado, guiado y práctico (75% práctico).
- Definición y Contexto del Coaching en el ámbito Profesional, actualidad.
- Corporate & Executive Coaching,
- Implementación de un Sistema de Coaching en la Empresa.
- Requisitos para que el sistema sea eficaz y el proceso útil.
- Mentoring y Coaching, aplicación en Empresa.
- Acceso a procesos de coaching en Organizaciones como Coach.
- Gestión mediante Coaching:
- Modelo IN-IN (Instante integrado) y COECO (coherencia ecológica).
- Definición y Gestión de Metas (desarrollo y seguimiento)
- Coaching para la mejora y desarrollo de habilidades (Relación laboral y Dirección en Empresa).
- Liderazgo y Equipo, Comunicación, Misión, Visión, Valores, Estrategia, Resultados.
- Modelo GROW. (Paso a la acción)
- Prácticas de Coaching y Metodología. (Corrección vivencial)
- Enfoque Personal y Profesional:
- Coaching Personal. (Life Coaching)
- Coaching Corporativo (Corporate Coaching)
- Coaching Ejecutivo (Executive Coaching).
- Gestión en la Dirección de Equipos, Habilidades Directivas y Desarrollo de la Persona.
- Proceso en Sesiones de Coaching.
- Definición y Gestión Emocional. (Inteligencia emocional, autoestima y autoconfianza).
- Distinciones Lingüísticas. (Juicios, creencias limitantes, metáforas, recursos para una comunicación inteligente y eficaz).
- Gestión y relación de las Dimensiones Personales (emocional, mental-lingüistica, corporal, energética, espiritual)
- Patrones Mentales. (Niveles Mentales, disposición de mejora, integración, la calma y la no tensión).
- Fluir y Comunicar (Valores y autenticidad, Presencia y Atención).
- Disposiciones Corporales. (Centrado y gestión de la dimensión corporal, estrategia, proyección, transferencia).
- Requisitos de un Directivo Coach y necesidades en las Organizaciones (obtención de resultados).
6.- Prácticas de Coaching Individuales y Grupales durante la formación.
7.- Principios Generales en Executive Coaching, Competencias del Coach, Metodología y Proceso de Coaching.
Puedes contactar por teléfono, email o a través del formulario, y te facilitaremos información más detallada con las características del programa, condiciones económicas y facilidades de pago. El teléfono disponible es 678 777 204, o por email.
Gracias,
Sevilla Coaching
Teléfono de contacto: 678 777 204
Email: info@sevillacoaching.com
