Centro de Formación en Coaching integral. Sevilla Coaching. Coaching integral. Areas de la vida Mental, Emocional, Linguistica, Corporal y Energética.
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PROGRAMA DE FORMACIÓN MASTER EN COACHING INTEGRAL ENERO - JULIO 2012

La duración del curso es de 7 meses con un total de 84 horas de formación y 70 horas adicionales en trabajos grupales.
El curso se inicia en Enero y termina en Julio. El Horario es el Viernes (de 18.00 a 22.00) y el Sábado (de 10.00 a 20.00), un fin de semana al més.

El calendario es el siguiente:

Las fechas son:
Días 27 y 28 de Enero 2012.
Días 24 y 25 de Febrero.
Días 23 y 24 de Marzo.
Días  13 y 14 de Abril.
Días 4 y 5 de Mayo.
Días 1 y 2 de Junio.
Días 29 y 30 de Junio.

(cualquier modificación de fecha será comunicada con 2 meses de antelación).

La formación corresponde a un proceso guiado para que lo vivas durante 7 meses en un grupo máximo de 12 personas.

- Objetivo del Programa de Formación
- ¿qué es coaching?
- ¿para qué "el" coaching?
- Coaching en Sesiones Individuales y en Empresa.

- Contenido del Programa y Contacto

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Descargar información en PDF
- Solicitar Información y Reserva de plaza.



Objetivo del Programa de Formación


Coaching aplicado a la vivencia de experiencias activadoras, permite tomar consciencia de nuevos recursos que facilitan el desarrollo y crecimiento personal, respetando la individualidad de la persona.

La toma de consciencia de un recurso hace que siempre esté con nosotros a lo largo de la vida, la plasticidad del cerebro se ha demostrado que no se pierde con los años, por tanto está dirigido a quién tenga la inquietud y el deseo de dar un paso más en el conocimiento, experiencia y mejora de uno mismo en el ámbito de la vida.

Un recurso es una solución que se revela de forma natural sin esperarla, y que acalla viejos o nuevos criterios, que producen o producían cierta tensión. Se reconoce como recurso en el justo momento en que nos damos cuenta de que esto "nuevo" es liberador para nuestro pensar y sentir. Es aquí donde recuperamos un poco más de oxígeno que se perdió algún día.
Coaching integral se centra en la unificación de las áreas de la vida: Emocional, Mental-Lingüistica, Corporal, Energética y Espiritual.
Este programa de formación se aplica manteniendo el objetivo de difundir la esencia del Coaching, aprender su técnica, para aplicarlo en lo personal y/o profesionalmente, y el de aprender a cómo aprender de uno mismo para integrarlo como recurso esencial en el día a día, volver a ser el protagonista generando la propia autofilosofía; junto a las técnicas más innovadoras, facilita el aprendizaje en gestión emocional, la relación entre las distintas dimensiones personales, el desarrollo de la capacidad de atención, conocer la mente y el poder de la palabra, conectar con el que decide en ti lo que quieres, y la posibilidad de mejorar la realidad a través de la elección que va con tu propia naturaleza, también facilita re-descubrir la corporalidad y encontrar el equilibrio energético, descubriendo un cambio de estado personal progresivo, de presencia y calma interior.

También existe un espacio para quienes deseen iniciar un proceso de crecimiento personal en común (parejas, padres, …), facilitando el aprendizaje de cómo intervenir en quienes te rodean sin generar tensión interna y descubrir como el cambio interior produce un cambio en la actitud de lo exterior.

Puedes formarte como Coach y emprender una actividad profesional de forma independiente y/o aplicarla dentro de tu entorno laboral actual y/o con nosotros. También existe la posibilidad de desarrollarte profesionalmente como formador en Coaching con nuestra formación para formadores en Coaching. (consulta las fechas y condiciones).



¿Qué es Coaching?

Coaching es un proceso ecológico del despertar de la consciencia. Es ecológico y sincero con uno mismo porque nadie añade algo a tu persona, siempre serás tú. La respuesta a lo que te ocurre ya existe en tí, aunque de forma inconsciente, "el" coaching permite activarla sin añadir.
Si estas viviendo un momento difícil, o deseas iniciar un proceso de cambio personal o profesional, "el" Coaching te facilita definir y lograr tus objetivos de manera práctica, directa y definitiva.

Un buen Coach no pondrá nada de él en un proceso de coaching, habrá llegado al "Ser" interior, y sabrá estructurar la pregunta adecuada desde su calma y quietud interna, no reaccionará, ni interpretará o emitirá un juicio, simplemente te atenderá, te acompasará…
Coaching como formación se convierte en un proceso de transformación personal. (aprender a aprender de uno mismo).

En coaching no hace falta el pasado para estar bien ahora mismo, facilitará que seas tú quien se de cuenta de qué se mueve en un nivel más profundo de la conciencia, y la respuesta se revelará de forma natural. Esta revelación se convertirá en un recurso que estará siempre contigo y que te facilitará conectar al verdadero "Ser".

Coaching significa "entrenamiento" en inglés, “entrenamiento” de la consciencia.



¿Para qué Coaching ?

Mejora la calidad de vida y sobretodo la relación existente con uno mismo y con las personas que te rodean (personal, familiar, pareja, profesional...).

Facilita que puedas integrar tu interior llenando de sentido tu propósito de vida, desde la unión de lo emocional y lo mental, lo sistemático y lo espiritual, la unión con un todo profundo que siempre ha estado ahí contigo, desde donde accedes a tomar consciencia del significado de tu vivencia en el instante.

El coaching como formación, te refuerza a ti, facilita que accedas a la autoconfianza desde el conocimiento de tu interior mejorando la gestión de uno mismo en lo que ocurre, reconociendo la emocionalidad y la actitud mental, la forma en que me expreso (linguística), el dialogo con mi corporalidad, y por tanto lo energético, un paso que facilita re-encontrar un sentido más verdadero a la vida, que va con tu propia naturaleza y aprendes a como permitirte vivir desde tu propia Auto-filosofía integrada cada instante.



¿Cómo?

A través de la formación accedes a formarte como Coach, emprender un crecimiento personal donde adquieres recursos a través de vivencias específicas manteniendo siempre tu propio espacio de aprendizaje, aprenderás coaching, como intervenir en los demás y en tí mismo de manera sana, y podrás ser tú durante todo el proceso.

Coaching a través de sesiones individuales mediante una relación profesional con un Coach facilita revelar la verdadera realidad sobre las situaciones que nos envuelven cada día. El programa incluye sesiones particulares de coaching durante todo el proceso.

La implantación de un sistema de coaching en la empresa, mejora las relaciones profesionales y sobretodo cambia la visión del sistema gerencial actual, mejora el desempeño en todos las áreas, directivos, trabajadores, autónomos... En la mejora personal está la profesional, y en el trabajo somos personas trabajando.



Proceso individual de Coaching

Vivir tu propio proceso de coaching te permite examinar cualquier situación que te produzca cierta tensión o inquietud, de la que no te encuentras liberad@ y deseas plantearte un cambio. A través del Coaching podrás hacer consciente las creencias limitantes que te llevan a sentirte así.

Los objetivos pueden ser diversos y tiene relación con las áreas de la vida (personal con uno mismo, familiar, pareja, social, profesional ...). En ocasiones es necesario averiguar cual es el objetivo, descubrir lo que va con la propia naturaleza de tu ser y desde ahí qué necesitarás para llegar a el y/o que te impide lograrlo.

El proceso de coaching facilitará una mejora personal, desde la solución a "malentendidos" relacionales contigo mismo, tu entorno, familia o pareja, y en definitiva la mejora de tu emocionalidad, incluida la mejora profesional en tus competencias (apertura, comunicación y liderazgo...), un proceso que te ofrece salir del ciclo habitual, generar una nueva perspectiva para vivir con plenitud la vida que vives.



Coaching en el Trabajo y Empresa

No hace falta saber de finanzas para ayudar a que un Director Financiero mejore su desempeño.
El estado personal en el ámbito profesional marca la relación profesional existente con la empresa y con los compañeros. Aprender Coaching para quién tiene a su cargo a personas, permite trascender la relación gerencial habitual por una más sana, motivadora y práctica, un directivo Coach dispone de recursos que habrá integrado en su formación y podrá aplicarlo para mejorar la competencia y desempeño del personal.

Alguien que lleva mucho tiempo desempeñando un cargo en la empresa y de repente cambia su ritmo de trabajo o deja de ser competente, ¿ha perdido su experiencia? ¿ha dejado de saber? ... Existe algo más profundo que se mueve interiormente en las personas y empezar a reconocer qué es en uno mismo, facilita aprender a gestionarlo, verlo y aplicarlo de forma útil en los demás.

La implantación de un sistema de Coaching en una Empresa producirá la mejora en el desempeño del personal y la productividad de la misma. Puede estar dirigido a directivos con la finalidad puesta en la mejora de sus competencias (comunicación, liderazgo, dirección y toma de decisiones, cambio de la actitud gerencial hacia el desarrollo del directivo coach, ...), también se aplica en departamentos mediante la aplicación de un programa específico y personalizado. Estos programas incluyen sesiones de coaching de apoyo y un estudio previo que determina los objetivos a los que se desea llegar y la dinámica del plan formativo.

Si deseas aplicar coaching en tu empresa o mejorar tu estado personal en tu entorno laboral, bienvenido al "Coaching".


Contenido:

El contenido del curso corresponde a un proceso guiado durante 7 meses en un grupo de 12 personas máximo, siempre las mismas.

  1. Definición de Coaching, la actualidad y las posibilidades profesionales. Esencia y Técnica.

  2. Coaching en Empresa, (Corporate & Executive Coaching), sistema de implementación de procesos de coaching en las Organizaciones, mejora de la relación laboral y dirección de equipos, liderazgo, comunicación, valores, visión, estrategias.

  3. Coaching Personal (Life Coaching), aplicado durante el proceso.

    -   Modelos IN-IN (Instante Integrado)  y COECO (Coherencia Ecológica). Integrar en el instante, y conectar con la propia naturaleza.

    -   Consciencia y Responsabilidad. Organización de las Áreas de la Vida personales (Relaciones Sociales, Familiares y Profesionales, calidad de vida, autoestima, autoconfianza y autenticidad, Bienestar, Felicidad, Éxito…). Integración e Interiorización.

    -   Desarrollo de las dimensiones emocional, mental-lingüistica, corporal, energética y espiritual). Desmonte de patrones con tensión y acceso a la calma interior.

    -   Definición y Gestión de Metas y Objetivos.

    -   Estrategias de Proyección y transferencia, el Amor y la espiritualidad como sentido profundo que atraviesa la vida.

    -   Integración del Ser (Sentir y pensar, el "Ser", intuición, Fluir con autenticidad).

    -   Prácticas didácticas de la técnica del Coaching.

  1. Instante Integrado. (Generador de consciencia personal, ubicarse en el presente), aplicación de Coaching en el instante. Conectar con el Ser Original y Esencial.

  2. Definición y Gestión Emocional. (Conocer y gestionar la dimensión emocional sanar las relaciones personales y profesionales, reforzando el poder personal).

  3. Niveles Mentales y su integración personal, relación con las otras dimensiones y disposición de mejora, la calma y la no tensión, las creencias que nos limitan, Teoría de los extremos …)

  4. Distinciones Lingüísticas. (Alineación y Recursos para la comunicación inteligente, los juicios y las promesas …)

  5. Dimensión Corporal. (Presencia a través de la corporalidad, aplicación en Coaching, gestión energética y prácticas de Física Cuántica …)

  6. Trabajos grupales e individuales, visión de películas con enfoque, tutoría y seguimiento personalizado, prácticas dinámicas de mejora personal y aplicación en Coaching, revisión de técnicas de auto-ayuda y diferencias con respecto al Coaching, trabajos individuales y grupales durante el curso.
     
  7. Definición de AutoFilosofia, Principios Generales y proceso en Coaching.

  8. Prácticas y metología en la Técnica del Coaching.

  9. Integración Profesional, Etica y Competencias de los distintos Organismos.


Puedes contactar por teléfono, email o a través del formulario, y te facilitaremos información más detallada con las características del programa, condiciones económicas y facilidades de pago.

Gracias por tu interés.
Sevilla Coaching

Teléfono de Contacto: 678 777 204
Email: info@sevillacoaching.com


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Humberto Varas Bofill. Coach

 

 

 
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